Компания Авито начала готовить кадры в области ИИ, используя для этого вузы
Первым шагом стала магистратура по Data Science в Московский физико-технический институт.:Прием заявок идет.. Обучение оплачивает компания. В первом наборе будут всего 18 студентов, это сделали специально, чтобы сделать учебу более персонализированной. Параллельно учебе студенты будут стажироваться в Авито и получать за это деньги, еще дадут стипендию .
«IT-кадры - сердце нашего бизнеса. Исторически планка найма в Авито была и остается высокой и мы нанимали в компанию лучших из лучших. Однако по мере роста масштабов компании <...> мы столкнулись с дилеммой, что на рынке мы просто не можем найти достаточного количества сотрудников нужной нам квалификации. Поэтому мы решили начать системно делиться накопленными прикладными знаниями в области машинного обучения <...>. Мы будем стараться предоставить рабочие места всем, кто прошел наш отбор и показывает высокие результаты на нашей программе обучения», — пояснил Иван Гуз, управляющий партнер Авито.
На МФТИ все не ограничится. До 2028 года компания планирует заключить договоры с ВШЭ, МГУ, ИТМО и подготовить около 3 тысяч айти-специалистов разных направлений. В амбициозных планах Авито также запуск отдельного сервиса для дополнительного образования.
Первым шагом стала магистратура по Data Science в Московский физико-технический институт.:Прием заявок идет.. Обучение оплачивает компания. В первом наборе будут всего 18 студентов, это сделали специально, чтобы сделать учебу более персонализированной. Параллельно учебе студенты будут стажироваться в Авито и получать за это деньги, еще дадут стипендию .
«IT-кадры - сердце нашего бизнеса. Исторически планка найма в Авито была и остается высокой и мы нанимали в компанию лучших из лучших. Однако по мере роста масштабов компании <...> мы столкнулись с дилеммой, что на рынке мы просто не можем найти достаточного количества сотрудников нужной нам квалификации. Поэтому мы решили начать системно делиться накопленными прикладными знаниями в области машинного обучения <...>. Мы будем стараться предоставить рабочие места всем, кто прошел наш отбор и показывает высокие результаты на нашей программе обучения», — пояснил Иван Гуз, управляющий партнер Авито.
На МФТИ все не ограничится. До 2028 года компания планирует заключить договоры с ВШЭ, МГУ, ИТМО и подготовить около 3 тысяч айти-специалистов разных направлений. В амбициозных планах Авито также запуск отдельного сервиса для дополнительного образования.
tg-me.com/howdyho_official/6930
Create:
Last Update:
Last Update:
Компания Авито начала готовить кадры в области ИИ, используя для этого вузы
Первым шагом стала магистратура по Data Science в Московский физико-технический институт.:Прием заявок идет.. Обучение оплачивает компания. В первом наборе будут всего 18 студентов, это сделали специально, чтобы сделать учебу более персонализированной. Параллельно учебе студенты будут стажироваться в Авито и получать за это деньги, еще дадут стипендию .
«IT-кадры - сердце нашего бизнеса. Исторически планка найма в Авито была и остается высокой и мы нанимали в компанию лучших из лучших. Однако по мере роста масштабов компании <...> мы столкнулись с дилеммой, что на рынке мы просто не можем найти достаточного количества сотрудников нужной нам квалификации. Поэтому мы решили начать системно делиться накопленными прикладными знаниями в области машинного обучения <...>. Мы будем стараться предоставить рабочие места всем, кто прошел наш отбор и показывает высокие результаты на нашей программе обучения», — пояснил Иван Гуз, управляющий партнер Авито.
На МФТИ все не ограничится. До 2028 года компания планирует заключить договоры с ВШЭ, МГУ, ИТМО и подготовить около 3 тысяч айти-специалистов разных направлений. В амбициозных планах Авито также запуск отдельного сервиса для дополнительного образования.
Первым шагом стала магистратура по Data Science в Московский физико-технический институт.:Прием заявок идет.. Обучение оплачивает компания. В первом наборе будут всего 18 студентов, это сделали специально, чтобы сделать учебу более персонализированной. Параллельно учебе студенты будут стажироваться в Авито и получать за это деньги, еще дадут стипендию .
«IT-кадры - сердце нашего бизнеса. Исторически планка найма в Авито была и остается высокой и мы нанимали в компанию лучших из лучших. Однако по мере роста масштабов компании <...> мы столкнулись с дилеммой, что на рынке мы просто не можем найти достаточного количества сотрудников нужной нам квалификации. Поэтому мы решили начать системно делиться накопленными прикладными знаниями в области машинного обучения <...>. Мы будем стараться предоставить рабочие места всем, кто прошел наш отбор и показывает высокие результаты на нашей программе обучения», — пояснил Иван Гуз, управляющий партнер Авито.
На МФТИ все не ограничится. До 2028 года компания планирует заключить договоры с ВШЭ, МГУ, ИТМО и подготовить около 3 тысяч айти-специалистов разных направлений. В амбициозных планах Авито также запуск отдельного сервиса для дополнительного образования.
BY Хауди Хо - IT юмор, жизнь программиста
Share with your friend now:
tg-me.com/howdyho_official/6930